中新网长春11月23日电招聘会开始不到半小时长春南关区第四实验学校已收到十几份优质简历令副校长于茜颇为欣喜。
23日由长春教育局、长春人社局联合组织的长春“强师计划”招聘会在东北师范大学举办吸引了144家学校和近2000名应届毕业生参加。
于茜表示该校计划招聘17名小学和初中教师是本次招聘会计划招聘教师最多的学校之一。“大家学校环境和配置最好隔壁就是人才公寓来投简历的基本都是应届硕士毕业生。”
为更好吸聚人才长春将保障并提升新入职教师的福利待遇。长春教育局副局长李大伟表示根据长春委、市政府《关于保障义务教育教师薪资待遇的推行策略》需要确保长春区域教师平均薪资收入高于当地公务员平均薪资收入水平。同时依据《长春促进高校毕业生等年轻人群体来长系列打折政策》等为符合条件的新入职教师提供高校毕业生购房补贴、高校毕业生租房和生活补贴等系列打折。
长春“强师计划”招聘会在东北师范大学举办。高龙安 摄马上硕士研究生毕业的徐兴表示自己是山东人但长春给予“留长”教师的打折政策多、待遇优厚身边的同学纷纷选择在这里进步。本次招聘会他把手中唯一一份简历投给了长春的一所办公学校。
“零零后”硕士研究生于丹瀛面试的是初中物理教师职位。她发现面试者常见学历高、专业能力强竞聘比较激烈。她表示自己从本科开始一直读师范专业能力和水平不输同龄人与用人单位聊得也非常投机她想把握好这次机会面试到心仪的职位。
目前长春正在推行“百万大学生来长工程”通过“强师计划”进一步加强教育系统招才引智商度。本次招聘会不只面向长春当地高校应届毕业生还面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等校的应届毕业生计划招聘624名公办教师。
据了解本次招聘会采取现场报名、就地面试、当天签约的一站式服务方法进行招聘所有招录程序当天完成最大程度上便利面试学生。通过招聘双方“一对一”精确交流模式达成招聘学校、面试学生之间无障碍对接给予用人单位和出色人才最大化选择空间。
